1. Herzlich willkommen, Daniel! Möchtest Du Dich unseren Lesern einmal vorstellen? Wer bist Du? Und was ist Deine Kernaufgabe hier bei koenig.solutions?
Hallo, mein Name ist Daniel Wagner und ich bin zurzeit im dritten Lehrjahr meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Seit einem Monat bin ich nun schon bei koenig.solutions tätig, weil ich das Gelernte gerne direkt in der Praxis anwenden und umsetzen möchte.
Meine Kernaufgabe ist die Unterstützung der Abteilung für Software-Entwicklung. Da ich im Feld der Beratung neu einsteige, kümmere ich mich erstmal im Rahmen meiner Abschlussarbeit um interne Tools. Diese sollen künftige Projekte automatisieren und beschleunigen. Besonders freue ich mich jedoch darauf, dass ich erste Projekte beim Kunden begleiten und erste Erfahrungen im SAP-Beratungs-Umfeld sammeln darf.
2. Du bist jetzt seit einem Monat für uns tätig – was hat dir in der bisherigen Zeit besonders gefallen?
Die familiäre Atmosphäre gefällt mir besonders gut! Ich habe mich direkt sehr willkommen und wohlgefühlt. Das liegt hauptsächlich am vertrauten Umgang, den die Kollegen untereinander pflegen. Falls ich Fragen habe, kann ich jederzeit jemanden ansprechen und um Hilfestellung bitten, denn hier wird Teamplay großgeschrieben. Insgesamt zeichnet die koenig.solutions eine gesunde Balance zwischen familiärer Vertrautheit und produktivem Arbeitsklima aus.
3. Wie lief der Bewerbungsprozess?
Ein Mitschüler aus meiner Berufsschule, welcher bei koenig.solutions angestellt ist, hat mich nicht nur auf die offene Stelle aufmerksam gemacht, sondern auch gleichzeitig von seinen guten Erfahrungen berichtet. Nach kurzer Bedenkzeit habe ich mich dazu entschieden, dass ich die Herausforderung annehme und habe dann noch während meiner Ausbildung bei koenig.solutions angefangen. Die offene und entspannte Kommunikation, die sich durch mein gesamtes Bewerbungsgespräch zog, hat meinen Entschluss weiter bestärkt. Ich konnte es kaum erwarten endlich loszulegen.
4. Wie lief der (bisherige) Onboarding-Prozess?
koenig.solutions scheut keine Mühen „Neulinge“ in das bestehende Team willkommen zu heißen und veranstaltet daher regelmäßige „Come-Togethers“. Diese gaben mir dann gleich die Chance, alle besser und auch abseits der alltäglichen Arbeit kennen zu lernen. Die Kollegen sind interessiert und aufgeweckt, fragen wie ich vorankomme und bieten auch proaktiv ihre Hilfe an. Aus diesem Grund habe ich mich, wie bereits beschrieben, direkt als festen Teil des Teams gefühlt.
Zusätzlich habe ich die Gelegenheit bekommen direkt an Team-Meetings teilzunehmen. Die Meetings helfen mir dabei, einen Überblick über anstehende und laufende Projekte zu erhalten. Außerdem sehe ich, wenn andere Teammitglieder meine Hilfe benötigen und kann diese dann sofort anbieten. Durch das Geben und Nehmen fördert koenig.solutions den Zusammenhalt, der mir gerade die Eingewöhnungszeit bedeutend erleichtert hat.
5. Was unterscheidet koenig.solutions von deinen bisherigen Arbeitgebern?
koenig.solutions hat eine sehr gute Organisationsstruktur. Diese zeigt sich schon anhand der aufschlussreichen Team-Meetings, welche jeden Morgen stattfinden. Innerhalb der Meetings wird Raum für einen guten Austausch über aktuell anstehende Arbeiten, Probleme und weitere Schritte geschaffen. Besonders hartnäckige Problemstelllungen können dort angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet werden. Jeder kann sein eigenes Fachwissen und Meinungsbild einbringen, selbst wenn er nicht fest in ein Projekt eingebunden ist oder noch keine jahrelange Berufserfahrung gesammelt hat.
6. Erzähl uns doch mal etwas über einen klassischen Arbeitstag bei koenig.solutions!
Die Arbeitstage bei koenig.solutions vergehen wie im Flug! Ich habe auch als Auszubildener eine Menge an Verantwortung und daher immer etwas zu tun. Oft blicke ich auf die Uhr und bin erstaunt wie viel Zeit bereits vergangen ist. Während des Mittagessens allerdings haben alle die Möglichkeit, etwas herunterzufahren und sich untereinander rege auszutauschen. Einen „klassischen“ Arbeitstag gibt es in diesem Sinne allerdings nicht. Da der Kundenkontakt bei uns an erster Stelle steht, gestaltet sich der Arbeitsalltag eines jeden einzelnen Teammitglieds als komplett individuell und flexibel. Bei koenig.solutions ist kein Tag wie der andere und das schätze ich sehr!
Wenn Du auch Teil unseres Teams werden möchtest, dann findest Du hier die aktuellen Stellenausschreibungen. Bei offenen Fragen kontaktiere gerne Nicole () oder unsere Kollegin Sanna ()!
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Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung seitens unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, welche uns mit einem beeindruckenden Durchschnitt von 4,6 von 5 möglichen Sternen bewertet haben. … mehr
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Walldorf, 20. Dezember 2023 – koenig.solutions GmbH kann einen weiteren Erfolg vorweisen: Das SAP-Beratungshaus hat seinen Umsatz im Geschäftsjahr 2023 gegenüber dem Vorjahr um mehr als 72 Prozent gesteigert. … mehr
Zero Downtime oder auch Near Zero Downtime (NZDT) bei der Produktivsetzung von SAP-Systemen hat das Ziel Ausfallzeiten während der Migration zu vermeiden oder auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. … mehr